Andrea Gjelstrups studie- og rejselegat for Sygeplejersker

Andrea Gjelstrups studie- og rejselegat retter sig mod sygeplejersker, der søger kortere praksisrelaterede forløb med direkte effekt på patientpleje eller afdelingens faglige udvikling. Her får du en praktisk gennemgang af, hvad udvalget typisk prioriterer, hvordan du bygger en skarp ansøgning op, og hvilke dokumenter der virkelig gør en forskel.

• Hvad støtter legatet
• Hvem kan søge
• Hvordan søger du
• Anbefalet ansøgningsstruktur
• Bilag og budget
• Tidsplan og frister
• Praktiske tips til en stærk ansøgning

Hvad støtter legatet

Legatet prioriterer studie- og rejseformål, der er tæt koblet til klinisk praksis. Det betyder, at korte kurser, observatørforløb, kliniske praktikophold og lignende, hvor læringen kan omsættes direkte i patientarbejdet eller i afdelingens rutiner, har størst chance for bevilling. Projekter med en tydelig plan for, hvordan ny viden deles (workshops, opdaterede procedurer, undervisningssessioner) vægtes positivt.

Hvem kan søge

Primært autoriserede sygeplejersker, der kan dokumentere, hvordan det faglige udbytte vil blive brugt i klinisk praksis. Ansøgere tilknyttet hospitaler eller afdelinger har ofte et styrket case, hvis ansøgningen bygger på konkrete implementeringsplaner og ledelsesopbakning. Har du en kort lederudtalelse, bør den vedlægges, da den konkret viser afdelingens villighed til at bruge din nye viden.

Hvordan søger du

Ansøgningen sendes via udbyderens officielle ansøgningsskema. Formuler projektet klart og kort: hvad du vil lære, hvorfor det er relevant for patientplejen, og præcis hvordan viden deles eller implementeres efter hjemkomst. Udvalget læser mange ansøgninger, så tydelig struktur og målbare læringsmål gør det lettere at vurdere projektets impact.

Anbefalet ansøgningsstruktur

Kort introduktion

Begynd med navn, stilling og arbejdssted, og opsummer formålet i én kort sætning. Det hjælper udvalget med hurtigt at placere din ansøgning i kontekst.

Læringsmål

Formuler 2–3 konkrete, målbare læringsmål: fx “Master teknisk færdighed X vurderet ved supervisor-evaluering” eller “Udarbejde en 1-times undervisningssession for kolleger inden 3 måneder efter hjemkomst.” Målbarhed gør det lettere at vurdere effekt.

Implementering

Beskriv hvordan erfaringerne omsættes: hvem er målgruppen, hvilke konkrete outputs produceres (slides, tjeklister, opdateret vejledning), og hvem tager ansvar for formidling. Angiv tidshorisont og ansvarspersoner – det øger troværdigheden.

Bilag og budget

Vedlæg kun relevante bilag: kursusprogram, arrangørbekræftelse og eventuelt en kort lederudtalelse. Budgettet skal være opdelt: kursusgebyr, transport, ophold osv. Angiv om du har søgt eller fået anden finansiering – manglende gennemsigtighed kan reducere chancerne.

Tidsplan og frister

Historisk har ansøgninger haft frister om foråret og tildelinger i sommermånederne, men procedurer og konkrete deadlines kan ændre sig. Tjek altid udbyderens officielle side for de nyeste frister og dokumentationskrav, før du indsender.

Praktiske tips til en stærk ansøgning

• Brug punktform og hold sproget præcist – gør det nemt for bedømmerne at få overblik.
• Prioritér konkrete læringsmål frem for brede ambitioner.
• Vedlæg kun nødvendige bilag; et kort, komplet sæt er bedre end mange ustrukturerede dokumenter.
• Få en kollega eller faglig vejleder til at læse korrektur.
• Sørg for en kort lederudtalelse, der konkret beskriver afdelingens plan for implementering.

Vi oplever, at de mest succesfulde ansøgninger kombinerer et klart, praksisrettet mål med en realistisk plan for implementering og deling af læring. Når du strukturerer din ansøgning efter ovenstående punkter og altid kontrollerer aktuelle frister og krav hos udbyderen, står du stærkere i konkurrencen om midlerne. Start med at udfylde det officielle ansøgningsskema, hold budgettet realistisk, og vedlæg dokumentation for det faglige udbytte – så er du godt på vej.